Прическа и макияж

Полезная информация о прическах и макияже лица, новости, отзывы, новинки, секреты, техника нанесения

Идеальный соискатель. Какого соискателя будет рад видеть работодатель?

14.11.2016 в 14:24

Перед кем всегда будут открыты все двери?
Кому жизнь будет расстилать ковровую дорожку и врубать "Зеленый Свет" в карьерном, финансовом и личностном росте?
Какое качество, демонстрируемое соискателем повышает его ценность в разы?
Это качество характеризуется одним словом - четкость.
Четко составленное резюме.
Работал в ООО сизифтяжкамень в должности менеджера по продажам, продавал втульные пимки. Стал экспертом по втульным пимкам. Повысил продажи с 30 ед. До 65 ед.

И. о. самого старшего менеджера по продажам втульных пимок стал.
Образование крыжопольский технологический университет. Специальность инженер по монтажу втульных пимок.
Все четко и понятно.
Во время телефонных переговоров с кадровиком задал вопрос о сайте компании, уточнил условия работы. Договорился о времени собеседования, сообщил, что изучит сайт компании и отзывы о ней в интернете. Лишь в том случае, если что-то у него изменится - он позвонит. Уточнил номер кадровика.
На собеседование пришел минут за пять до назначенного времени. Собрался с мыслями, продумал диалог, подготовил вопросы работодателю.
В точно назначенное время постучал в дверь или набрал номер.
Приветливо поздоровался с кадровиком.
К интервью пришел подготовленным. Элегантно и опрятно одетым, если дама, то с прической, макияжем и на каблуках. Таким образом, если мужчина, то в костюме, или рубашке с пуловером. Никаких джинс, кедов, лаптей, неопрятных причесок и небритых лиц.
Четкость! Во всем четкость!
Четко ответил на вопросы кадровика.
Естественно, никаких вредных привычек.
Хобби самые безобидные и полезные.
Спорт и физкультура - стиль жизни.
Трезвость - норма жизни.
С интересом выслушал рассказ о компании. Задал сам конкретные и логичные вопросы, впрямую касающиеся его служебных обязанностей.
Спросил, когда можно будет приступить к обязанностям и будет ли второй тур собеседования.
Возможно, взял тайм-аут до вечера (но не позже).
Не высказывая недовольства принял время повторного собеседования.
На повторном собеседовании проявил ту же четкость, собранность и позитив.
Принят на работу, убедив кадровика всем своим поведением, что в исполнителях долго не задержится и ждет его быстрая карьера и хороший заработок. Вот таков он - идеальный соискатель. В глазах кадровика, непосредственного начальника или собственника бизнеса.