Что такое Личностный имидж и почему он Нам Нужен. Как возник имидж

Что такое Личностный имидж и почему он Нам Нужен. Как возник имидж

Вряд ли какой-то человек полностью равнодушен к тому, какое впечатление он производит на окружающих. Одних это заботит меньше, других — больше. Те, кто озабочен этим больше других, тщательно продумывают свой образ, начиная с внешнего облика и заканчивая речью, привычками, поступками, всем своим поведением — тем, что может повлиять на положительную реакцию других людей.

В прошлых веках понятия «имидж» не существовало. Но это не значит, что не было явления как такового. Предвестником имиджа был образ. Так, образ идеального государства пытались создать еще с самых древних времен. Многие знаменитые деятели прошлого отводили главную роль в таком идеальном государстве его правителю, который имел собственный идеальный образ.

Среди известных деятелей, писавших на эту тему труды, можно назвать:

• древнегреческого историка Геродота Галикарнасского;
• древнегреческого писателя и философа Плутарха;
• древнегреческих философов Платона и Протагора;
• древнеримского историка Тита Ливия;
• английского историка, политического деятеля и гуманиста Томаса Мора;
• древнекитайского мыслителя и философа Конфуция;
• древнекитайского философа Лао-цзы.

Кроме них, свой вклад в становление теории имиджа, ее развитие внесли:

• немецкий филолог, философ Фридрих Вильгельм Ницше;
• французский историк, социолог и психолог Гюстав Лебон;
• итальянский мыслитель и философ Никколо Макиавелли
• австрийский психолог Зигмунд Фрейд

Так, Макиавелли первым ввел в теорию имиджа термин «личина», а Зигмунд Фрейд начал впервые использовать в обиходе понятие «имидж» (в 1930-е годы).

Само слово «имидж» стало профессиональным термином в 1960-е годы благодаря американцу Кеннету Боулдингу (1910 — 1993), экономисту и социологу. Этот термин широко употреблялся в связи с преуспеванием в делах.

Личный имидж -- это. Личный имидж и почему сейчас это так важно

Что такое личный имидж? Почему он имеет огромное значение в вопросах развития бизнеса?

Личный имидж – то впечатление, которое вы формируете у окружающих.

И если речь идет о сфере бизнеса, то ваш имидж начинает играть значительную роль, ведь все построено, прежде всего, на социальных связях.

Если руководитель одной крупной компании вызывает антипатию у руководителя другой крупной компании, вряд ли эти люди станут бизнес партнерами.

Личный имидж основан не только на ваших профессиональных качествах и навыках.

Его главным аспектом является уверенность в себе, уникальность и самобытность.

То есть вариант копировать кого-то, кто уже успел добиться больших успехов, заведомо провальная идея.

С чего же начать, решив разработать собственный личный имидж?

С уверенности. А она проявляется во многом: в вашей пластике тела, манере говорить, громкости и тоне речи, мимике, жестикуляции.

Все это на подсознательном уровне считывается окружающими, влияя на то их впечатление о вас.

Если вы не можете назвать себя уверенным в себе человеком, стоит работать.

Но параллельно с внутренней работой, которую эффективнее всего проходить вместе с психологом, займитесь и внешними проявлениями уверенности.

В ваших силах работать над речью, сделав ее более убедительной, размеренной, звучной. Навыки ораторского искусства здесь будут как нельзя кстати.

Одной из главных особенностей лидера является умение повести за собой толпу.

А это можно сделать только в том случае, если вы – человек, который знает, что нужно делать. Разбираться в вопросах бизнеса, безусловно, нужно.

Но, давайте по-честному, какое количество прекрасных специалистов, которые могут вывести компанию на качественно новый уровень, сидят без работы?

Или занимают низкую должность, получая копейки? А почему? Потому что они не создают впечатление уверенного и знающего человека. Им попросту не хочется доверять.

Поэтому если вы на данный момент неуверенный в себе человек, придется менять амплуа. Сначала это может быть несколько странным и непривычным, но если вы будете практиковаться ежедневно, вы действительно станете тем самым лидером.

Уверенность – далеко не единственный аспект, формирующий личный имидж.

Если тема для вас актуальна, следите за блогом, скоро выйдет вторая часть «Личного имиджа»!

Персональный имидж пример. Персональный имидж

Каждый человек обладает индивидуальностью, присущей только ему. Она складывается из набора определенных качеств, темперамента и характера человека, его мировоззрения и морально-нравственных установок. Виды имиджа человека:

• Персональный.
• Деловой.

Используя различные индивидуальные качества человека, создаются различные виды персонального имиджа. Например, чтобы вписаться в новый коллектив, человек создает себе репутацию «простого парня» или «души компании» и т. п., в зависимости от тех качеств, которыми обладает. Персональный имидж складывается из определенных характеристик, по которым строится желаемый образ человека. Они учитывают различные каналы восприятия информации, которые использует человек.

Характеристики персонального имиджа:

• Габитарный (внешний вид человека): стиль одежды, прическа, макияж, маникюр, парфюм, опрятность и ухоженность. Ухоженный, хорошо одетый человек подсознательно воспринимается как достойный доверия и внимания.
• Мимический: мимика, выражение глаз, улыбка, подвижность и артистичность лица. Умение выражать эмоции через мимику производит благоприятное впечатление на собеседника.
• Вербальный: звучание голоса (тембр, интонация), смысловое содержание речи, экспрессивность выражения речи, грамотность и доступность изложения. Человек, владеющий искусством коммуникации, способен оказывать влияние и заводить нужные знакомства.
• Кинетический: движения человека, жесты, которые он использует, походка, осанка. Тело человека через движения и позы транслирует внутреннее состояние.
• Вещественный: имущество, вещи окружающие человека. Дом человека, машина, на которой он ездит, вещи, какими пользуется, могут рассказать о человеке многое.
• Ментальный: убеждения, мировоззрение, мораль, принципы, стереотипы. Мировоззрение и убеждения человека делают его интересным для окружающих или, наоборот, неприятным.
• Фоновый: то, что говорят о человеке знакомые, коллеги, СМИ. Репутация человека способна играть на руку человеку или против него. Поэтому имидж во многом работает на репутацию. А когда нужная репутация создана, то она работает на имидж.
• Интернет: активность в соцсетях, что человек пишет, какие фотографии выкладывает в интернет. Интернет стал неотъемлемой составляющей жизни человека, поэтому он является отличным источником информации о человеке.

  

Источник: https://pricheska-makiyazh.ru-best.com/kak-delat-pricheski-i-makiyazh/zachem-nuzhno-sozdavat-svoy-imidzh-formirovanie-imidzha

Формирование имиджа человека. Составляющие имиджа и механизмы его формирования

С возрастанием значения информационных компонентов в жизни общества повышаются требования к формированию имиджа. Он становится полноценным информационным продуктом, а не просто образом, основанным лишь на эмоциональном восприятии. Работа над ним опирается на объективные закономерности и процессы, тем самым всё больше приближаясь к науке «управления впечатлением» и удаляясь от искусства.

Внимание к имиджу актуализировалось в последние годы в связи с обострившейся проблемой выбора, вставшей перед людьми (выбора товаров и услуг, политических партий и общественных организаций, лидеров и руководителей), и конкуренцией на разнообразных рынках – потребительском, политическом и прочих. Чтобы продать товар, услугу, привлечь на свою сторону избирателя, чтобы успешно конкурировать на рынке, фирма, общественная организация, университет или банк должны создать себе соответствующий имидж. Неслучайно имидж находится в ряду таких понятий, как рейтинг, репутация, известность, популярность, престиж, авторитет и др.

Многие исследователи, занимающиеся проблемой имиджа, стремились выделить составляющие его элементы, которые в обобщенном виде отражены в виде схемы (см. рис.8).

Структура включает в себя:

Природный компонент – физические, психофизиологические особенности, темперамент, возраст, пол, органические поражения.

Личностный компонент – качества, приобретаемые личностью как следствие образования и воспитания: нравственные, коммуникативные, интеллектуальные, эмоционально-волевые и т.д.

Профессиональный компонент – качества связанные с профессиональным опытом и деятельностью: профессиональная компетентность, знания, умения, навыки; индивидуальный стиль профессиональной деятельности.

Поведенческий компонент – отражает разные аспекты поведения человека в различных ситуациях: лидерское поведение вообще, поведение в сложных ситуациях, следование нормам деловой этики и т.д.

Внешние дан-ные; темпера-

мент; возраст; пол; органичес-кие поражения

Лидерское по- ведение;пове-дение в слож-

ных ситуациях; в повседневной деятельности

Знания, умения,

навыки; позна-

вательный по- тенциал

Нравственные; коммуникатив-ные;интеллектуальные;эмоционально-волевые качества

ЭКСТЕРИОРИЗАЦИЯ

Рис. 8. Структура имиджа

Согласно данной структуре, имидж представляет собой целостность, которая включает в себя характеристики, определяющие его индивидуальность. Среди обозначенных характеристик присутствуют не только естественные свойства личности, но и те которые могут быть созданы искусственным путем.

Структуру имиджа можно представить и по-другому (см. рис.9):

Согласно данной схеме имидж составляют компоненты несущие символические характеристики:

Визуальный компонент-осанка человека, внешняя привлекательность, одежда, ее цвет и стиль; символы статуса и т.д.

Аудиальный компонент – тембр голоса и интонация; манера говорить, скорость и громкость речи, артикуляция и т.д.

Кинестетический компонент – жесты, телодвижения, мимика, направление и движение взгляда и т.д.

Ольфакторный компонент – запаховое воздействие человека.

I

Рис.9. Структура символического строения имиджа.

Рассмотрим выделенные структурные компоненты имиджа, объединяющие ряд характеристик, более подробно.

Природный компонент имиджа.

1.Внешние данные человека.

Внешние данные являются одной из важнейших характеристик, на основании которых люди имеют возможность судить друг о друге. Не всегда у нас есть возможность напрямую контактировать, общаться с интересующим нас лицом (актер, певец и т.д.), тем не менее, мы судим о нем в первую очередь именно по внешности. К примеру, «давно отмечен следующий психологический феномен: «…что красиво то и хорошо». Под внешними данными подразумевают: черты лица, фотогеничность лица, рост, телосложение, осанку, проявление физического здоровья во внешнем облике и т. д.

2. Полоролевые проявления человека.

Исследователи имиджа выделяют такие качества, как фемининность и маскулинность. Мужчина и женщина, которых можно признать современными, должны обладать выраженными признаками как маскулинности, так и фемининности. Они должны быть четко идентифицированы по внешнему имиджу: женщина должна выглядеть как женщина, а мужчина – как мужчина. И, находясь в любом возрасте, они должны выглядеть романтично и сексуально.

3. Темперамент.

Темперамент есть закономерное соотношение устойчивых индивидуальных особенностей личности, характеризующих различные стороны динамики психической деятельности. Тип темперамента зависит от врожденных анатомо-физиологических особенностей, от общего типа нервной системы, от физиологических особенностей всего организма в целом. И хотя ни одна сторона личности не предопределена темпераментом, тем не менее динамические особенности проявления всех свойств личности в той или иной мере зависят от типа темперамента. Таким образом, формирование имиджа и особенности его реализации в деятельности во многом зависят от типа темперамента.

С помощью чего формируется имидж. Этапы формирования имиджа

Этапы формирования имиджа компании связаны с этапами становления. Это обусловлено тем, что на разных уровнях развития организации нужны разные действия для формирования имиджа. И можно выделить несколько стадий.

Этап 1. Становление компании

Это этап после создания организации, когда о ней еще ничего не известно. На этом этапе формируется первое впечатление о ней, поэтому пока что затраты на рекламу будут минимальные.

На этапе важен правильный выбор сотрудников, создание фирменного стиля , продажа качественного продукта и тщательная проработка клиентской базы.

Этап 2. Вхождение в рынок

Компания занимает свою нишу на рынке, поэтому приоритетное направление в формировании имиджа компании - отстройка от конкурентов.

И в этом помогут: формирование фирменных традиций, необычное оформление торговой точки или офиса, формирование собственного уникального предложения на основе маркетинговых исследований.

Этап 3. Стабильность

Это этап, когда компания захватила свою долю рынка, наработала клиентскую базу и начала расширяться. Здесь так же важно привлекать новых клиентов и работать над конкурентными преимуществами.

Также в отдельное направление выделяется работа над имиджем с помощью участия в крупных кампаниях и акциях.

Этап 4. Зрелость

Этап в неком роде негативный для организации, так как несмотря на налаженную работу, уже есть багаж негативных отзывов от сотрудников и клиентов, которые нужно постоянно прорабатывать.

Рекомендую на данном этапе проверять удовлетворенность заранее, замеряя его с помощью метода NPS , о нем расскажу позже.

Функции персонального имиджа. Функции имиджа

Важный раздел имиджелогии посвящён функциям имиджа. Функции - это активные формы проявления сущности и содержания конкретного феномена.

Можно обозначить две группы функций имиджа.

Ценностные функции имиджа:

1. Личностно возвышающая. Благодаря созданию вокруг личности ореола привлекательности, она становится социально востребованной, раскованной в проявлении своих лучших качеств.

2. Комфортизация межличностных отношений. Суть этой функции в том, что обаяние людей объективно привносит в их общение симпатии и доброжелательность, а потому нравственную меру терпимости и такта.

Психотерапевтическая. Суть её в том, что личность, благодаря осознанию своей индивидуальной незаурядности и повышенной коммуникабельности, обретает уверенность в себе.

Описание имиджа человека пример. Что такое имидж человека, и из чего он складывается

Основная составляющая имиджа — это впечатление , которое производит человек. Окружающим важен вид одежды, соблюдение гигиенических норм, манера двигаться, голос (громкость, тембр, темп речи), даже энергичность рукопожатия, и та важна для создания имиджа.

Впечатление определяет степень и развитие контакта, закрепляется в подсознании, и в общем случае значит намного больше, чем любые красноречивые описания.

Другая составляющая — познания , их широта и общая эрудиция . В каждой социальной среде есть свои интересы. Демонстрируя осведомлённость именно в них, человек формирует чувство общности и улучшает таким способом свой имидж.

Не менее важна и глубина познаний , она всегда положительно сказывается на имидже, так как специалисту всегда доверяют и уважают его.

Следующее качество — способность к адаптации . Человек должен обладать гибкостью: проявлять заинтересованность, способность общаться на уровне, доступном для конкретного человека. Одинаковый подход в данном случае неприемлем.

Не менее важна вовлечённость . Заинтересованность не остаётся незамеченной. И более того, один человек или целая аудитория способна, заражаться энтузиазмом и испытывать неподдельное оживление.

Ещё одно качество, нужное для формирования имиджа — честность и правдивость . Для создания положительного имиджа нужно действительно иметь те качества, которые транслируются во вне.

Принято различать два направления имиджа :

1. Визуальный — жесты, мимика, другие проявления кинестетики (это что?) , характеризующие человека. Здесь нет места мелочам, важно даже выражение лица при общении, и дистанция, с которой человек предпочитает общаться. Существуют определённые правила и нормы, которые необходимо соблюдать, чтобы повлиять на восприятие личности.
2. Вербальный — впечатление от устной и письменной речи. В общем случае, чем яснее и чётче человек может изложить свои мысли, тем выше его имидж.

Что такое имидж человека. Что такое имидж?

Имидж — это продуманный, стратегически разработанный, целенаправленно сформированный и эмоционально окрашенный образ, в котором заложено множество реальных и ожидаемых характеристик. Есть имидж человека, организации, нации, специалиста, руководителя, политика, территории, бренда. Суть имиджа дополняют, раскрывают и объясняют ключевые понятия облика, стиля, сформированного представления, рекламной идеи, социального стереотипа, восприятия, дополнительной ценности.

Слово происходит от английского « Image » – « образ », но эти слова нельзя считать абсолютными синонимами. Имидж можно определить как разновидность образа, дополненного психологическими, социологическими, экономическими, маркетинговыми знаниями. Если перефразировать имидж – это открытый файл, с которого окружающие осознанно или неосознанно считывают общий посыл, модель поведения, уровень дохода и другие характеристики.

Существует несколько точек зрения на проблему имиджа, которые зависят от объекта:

• Личный имидж – стихийно или целенаправленно сформированный образ, который складывается в глазах окружающих.
• Имидж человека публичных профессий – необходимый атрибут делового стиля и деловых отношений, который составляет весомую часть профессионального успеха.
• Имидж организации – то, что отличает организацию от конкурентов, привлекает потенциальных покупателей, удерживает лояльных клиентов, влияет на продажи.
• Имидж политика – сформированный в СМИ образ, который отображает некоторые стороны личности и в сконцентрированной форме представляет общественности сущность политика.
• Имидж бренда – образ продукта в сознании потребителя, который возникает при упоминании торговой марки.
• Имидж нации – многогранное понятие, которое объединяет историческое и культурное наследие, государственной устройство, этническую идентичность.

Свой имидж, построенный на стереотипах ,  есть у каждой нации. Так, считается, что немцы любят точность, евреи – деньги, англичане – традиции, а французы – моду.